Однажды мне пришлось работать рекрутером на руководителя, который каждый день появлялся на работе в носках всех цветов радуги. Об этом знали все в компании, потому что он клал ноги на рабочий стол в конференц-зале каждый раз, когда обсуждал важные стратегии со своей командой.

Фото: Corda Socks

Мне невероятно нравился этот человек.

Его стиль одежды постепенно начал влиять на всю компанию. Она казалась серьезной, консервативной организацией со стороны, но на самом деле все ее сотрудники одевались неофициально и любили повеселиться.

Потом компании понадобился новый директор по маркетингу и я совершенно не удивилась тому, что руководитель сообщил мне, что не хочет видеть кандидатов в официальной одежде. «Пожалуйста, пусть они будут одеты как обычно», — сказал он. Ему просто не хотелось выглядеть плохо одетым на их фоне в своих радужных носках.

Фото: instagram/ladauphinefleur

Мне стало интересно, как оденутся те кандидаты, которые не узнали об этом от руководителя. Как они могли догадаться, что официальная одежда на этом собеседовании будет неуместна, особенно учитывая то, что они претендовали на высокую должность?

как выглядеть стройнее

Фото: lookbook/evangelinell

Фото: lookbook/RACHELLA K. (212 375-Rachella-K)

В наши дни такое происходит довольно часто. Руководство компаний пытается подбирать умных, толковых сотрудников и создавать более дружественную, спокойную атмосферу в коллективе. Это сказывается на дресс-коде: на смену строгим рубашкам и деловым костюмам приходят джинсы и другая простая одежда. И, хотя большинство из нас знает, как не выглядеть слишком скромно одетым на собеседовании, не всем известно, как поступить в описанной выше ситуации и не выглядеть при этом разодетым.

Просто последуйте этим трем небольшим советам:

  1. Если вы договариваетесь с рекрутером (или знаете людей, работающих в компании), просто спросите. Это лучший вариант. Когда вы обговариваете все детали собеседования, уточните у рекрутера, как вам стоит одеться. Или спросите у кого-то из тех, кто уже работает в этой компании.
  2. Поищите подсказки на сайте компании. Если собеседование на носу, а уточнить о форме одежды вы забыли, посмотрите веб-сайт компании: как правило, там можно найти фото сотрудников и посмотреть, во что они одеты. Так вы сможете понять, какой в компании дресс-код, и подобрать соответствующую ему одежду. И помните, что почти всегда лучше одеться чуть более официально, чем прийти плохо одетым.
  3. Посмотрите на фотографии рекрутеров в соцсетях. Если вы знаете, как зовут вашего рекрутера, поищите его в LinkedIn (на facebook или в крайнем случае во Вконтакте) и посмотрите на фото в профиле. Это даст вам понять, как он представляет себе «профессиональный вид» и поможет выбрать подходящую одежду. Очень важно выглядеть в глазах рекрутера тем, кто хорошо впишется в компанию.

И, что бы вы ни выбрали для этого важного дня, убедитесь, что одежда чистая, выглаженная и подходит вам по размеру. Убедитесь также, что безупречным будет не только ваш вид, но и презентация.